Профессиональные стандарты: стандартизация квалификационных требований и порядок внедрения в организациях и учреждениях (144ч)

Беспроцентная рассрочка
На обучение по программам профессиональной переподготовки. Никаких скрытых платежей!
Скидки
на программы
Скидки от 3% для групп от 3-х человек. Предложение выгодно для корпоративного обучения. Чем больше человек в группе, тем выше процент скидки. Скидка 5% на повторное обучение и для льготных категорий. Ознакомиться с ними можно здесь.
Полностью дистанционный
формат
Зачисление, обучение, итоговая работа – дистанционно. Диплом, удостоверение или свидетельство высылаем по почте.
Доступ к электронной
библиотеке
Более чем 5000 учебных пособий и записей уроков - доступ до окончания обучения
3117 вебинаров (и база постоянно пополняется) - доступ на протяжении 3-х месяцев после окончания обучения.
Описание Учебный план Отзывы Удостоверение Вопросы

Профессиональные стандарты: стандартизация квалификационных требований и порядок внедрения в организациях и учрежденияхПри планировании кадровой политики работодатели должны руководствоваться положениями профессиональных стандартов. Профстандарт – это документ, в котором содержится информация о правилах наименования должностей, функциональных обязанностях специалистов, о требованиях к образованию и практическим навыкам сотрудников.

Нормы профстандартов могут носить как рекомендательный, так и обязательный характер в зависимости от конкретной должности. За несоблюдение требований профессионального стандарта предусмотрена административная ответственность. Курс повышения квалификации рассматривает общие правила и частные случаи применения профстандартов. Обучение поможет вам разобраться в нюансах трудового законодательства.

Эта программа для вас, если вы…

  • Уже работаете или планируете занять должность менеджера по персоналу, руководителя отдела кадров, директора компании;
  • Стремитесь понять структуру, задачи и принципы внедрения профстандартов на предприятии;
  • Желаете получить практические навыки по приведению должностных инструкций и штатного расписания в соответствие с требованиями профстандартов.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5 недель (144 часа).

Цели и задачи программы

Цель курса – научить Слушателей применять нормы профстандартов на практике. Будет изучена действующая национальная система квалификаций, рассмотрены цели и этапы создания российских профстандартов. Вы получите представление о типовом макете профстандарта, проанализируете функциональную карту профессиональной деятельности; узнаете, в каких случаях необходимо строго следовать нормам профстандарта, а в каких он носит рекомендательный характер. Также будут пошагово рассмотрены несколько примеров внедрения профстандартов по конкретным должностям.

Программа даст ответы на вопросы

  • Что представляет собой национальная система квалификаций РФ?
  • Каковы особенности применения профстандартов в зарубежных странах?
  • Из каких блоков и подразделов состоит российский профессиональный стандарт?
  • Каков порядок обновления старых трудовых договоров и должностных инструкций?
  • Из каких этапов на практике состоит приведение деятельности организации в соответствие с нормами профессиональных стандартов?

Результат обучения

  • Вы понимаете сущность, структуру, задачи и принципы внедрения профстандартов на предприятии;
  • Вы обладаете практическими навыками по приведению должностных инструкций и штатного расписания в соответствие с требованиями профстандартов.

Ваши перспективы

Знание профстандартов является одинаково обязательным для руководителей государственных и коммерческих организаций. Окончив курс, вы будете понимать особенности планирования кадровой политики, составления трудовых договоров, определения критериев при приёме на работу новых сотрудников. Также вы сможете разработать рациональный план дополнительного профессионального обучения уже работающих специалистов.


Посмотреть удостоверение
Ознакомиться с учебным планом

© 2014-2018, ООО «Бакалавр-Магистр»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы повышения квалификации «Профессиональные стандарты: стандартизация квалификационных требований и порядок внедрения в организациях и учреждениях»

Срок обучения: 5 недель.

п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, ч.

По учебному плану дистанционные занятия, ч.

Самостоятельная работа слушателей, ч.

Лекции

Практические занятия

Модуль I.  Профессиональные стандарты: законодательная база и история разработки стандарта в рамках национальной системы квалификаций

1.

Национальная система квалификаций в Российской Федерации

10

4

4

2

2.

Зарубежный опыт разработки национальной системы квалификаций и внедрения профессиональных стандартов

12

5

5

2

3.

История разработки профессиональных стандартов в России

12

5

5

2

Модуль II.  Основные понятия, цель создания и структура профессиональных стандартов

4.

Понятие и цель создания профессиональных стандартов

12

5

5

2

5.

Макет профессионального стандарта

12

5

5

2

6.

Анализ функциональной карты профессиональной деятельности на примере профессионального стандарта «Бухгалтер»

12

5

5

2

Модуль III.  Прикладные вопросы применения профессиональных стандартов

7.

Обязательность использования профессиональных стандартов

12

5

5

2

8.

Применение профстандартов в практике работы коммерческой организации

12

5

5

2

9.

Обновление трудовых договоров и должностных инструкций с учетом профстандарта

12

5

5

2

Модуль IV. Алгоритм работы по внедрению профессиональных стандартов в деятельность организации на примере профессиональных стандартов Специалиста в области охраны труда, Программиста, Специалиста по управлению персоналом

10.

Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Обязательная  внутренняя оценка квалификации специалиста по охране труда, приведение в соответствие должностных инструкций и штатного расписания профстандарту

12

5

5

2

11.

Профессиональный стандарт «Программист». Использование квалификационных характеристик стандарта для составления должностных инструкций и описания вакансий программиста

12

5

5

2

12.

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»: алгоритм внедрения квалификационных требований стандарта в деятельность организации

12

5

5

2

Итоговое тестирование

2

ИТОГО

144

В результате обучения по программе вы получите удостоверение

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить лицензию можно на сайте Портала открытых данных Правительства Москвы. Для этого перейдите по ссылке: https://data.mos.ru/opendata/2024/row/273428468

Срок: бессрочный

ОГРН: 1096234001962

Серия, номер бланка: 77Л01 0008985

ИНН: 6234066752

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного МЦДО образца.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного МЦДО образца. 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в МЦДО гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  1. Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему. Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.
  1. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  4. При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Я получу государственный диплом?

Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

МЦДО имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).

Заявка на обучение или консультацию
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий
или вопрос

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защитыперсональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Контакты
117556, г.Москва, Варшавское шоссе, д.79 кор.2         
8 (800) 707-52-78, 8 (495) 120-67-72

Карта сайта