Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: гарантии, компенсации, льготы (144ч)

Беспроцентная рассрочка
На обучение по программам профессиональной переподготовки. Никаких скрытых платежей!
Скидки
на программы
Скидки от 3% для групп от 3-х человек. Предложение выгодно для корпоративного обучения. Чем больше человек в группе, тем выше процент скидки. Скидка 5% на повторное обучение и для льготных категорий. Ознакомиться с ними можно здесь.
Полностью дистанционный
формат
Зачисление, обучение, итоговая работа – дистанционно. Диплом, удостоверение или свидетельство высылаем по почте.
Бессрочный доступ к учебным материалам
Более чем 5000 учебных пособий и записей уроков - с бессрочным доступом, 3117 вебинаров (и база постоянно пополняется) - доступ на протяжении 3-х месяцев после окончания обучения.
Описание Учебный план Отзывы (1) Удостоверение Вопросы

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: гарантии, компенсации, льготыК отдельным категориям работников относятся те сотрудники, которые находятся под повышенной правовой защитой государства. Причинами выделения в особую категорию могут быть возраст, семейное положение, специфические условия труда. Таким сотрудникам, в рамках российского трудового законодательства, предоставляются различные льготы в виде премий, повышенных ставок оплаты труда, сокращенного рабочего дня, возможности досрочного выхода на пенсию и др.

Наниматель и специалисты кадровой службы обязаны строго соблюдать государственные требования, иначе для них может наступить административная и даже уголовная ответственность. В рамках курса повышения квалификации вы изучите прикладные аспекты регулирования труда отдельных категорий работников.

Эта программа для вас, если вы…

  • Занимаете руководящую должность, работаете в отделе кадров и планируете углубленно изучить трудовое законодательство об отдельных категориях работников;
  • Желаете разобраться, какие льготы и компенсации полагаются женщинам и лицам с семейными обязанностями;
  • Стремитесь понять специфику организации труда сотрудников, работающих в условиях Крайнего Севера.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5 недель (144 часа).

Цели и задачи программы

Вы изучите статьи Трудового кодекса, посвящённые вопросам регулирования труда отдельных категорий лиц, получите представление о возможной ответственности за несоблюдение законодательных норм; познакомитесь с особенностями управления деятельностью руководителей, сотрудников младшего возраста, а также лиц, которые трудятся на нескольких работах. Далее будут рассмотрены законодательные нормы, касающиеся женщин, лиц с семейными обязанностями, дистанционного персонала, сотрудников при специфических условиях работы.

Программа даст ответы на вопросы

  • Какие положения Трудового кодекса регулируют труд отдельных категорий лиц?
  • Какие группы работников находятся под повышенной защитой государства?
  • Какая ответственность грозит работодателю за несоблюдение требований трудового законодательства?
  • Какими правами и льготами наделяются беременные женщины?
  • Какие работы запрещено выполнять лицам, не достигшим восемнадцати лет?
  • Какие виды работ признаются сезонными, и в чём состоит специфика набора персонала на такие работы?

Результат обучения

  • Вы знаете нормы ТК РФ, регулирующие труд отдельных категорий работников;
  • Вы понимаете, какие льготы, компенсации и гарантии предоставляются женщинам и лицам с семейными обязанностями;
  • Вы знаете, как правильно организовать работу сотрудников в специфических условиях труда.

Ваши перспективы

Знание норм ТК РФ, применимых к отдельным категориям граждан, поможет вам грамотно и рационально планировать кадровую политику. Вы будете знать нюансы приёма на работу таких сотрудников и их увольнения, установления испытательного срока, предоставления дополнительных отпусков, премий и финансовых надбавок, что повысит эффективность ваших действий по управлению персоналом.

Требования к Слушателям:

Обучение по образовательным программам учебного центра доступно для лиц старше 18 лет.

Для оформления документов необходимы копии:

  • паспорта гражданина РФ;
  • диплома о высшем или среднем профессиональном образовании*;
  • документа о смене ФИО (если данные в документах отличаются).

Обучающиеся в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях принимаются на основе справки с места обучения.

От иностранных граждан могут понадобиться дополнительные документы, уточнить список можно у специалистов Приёмной комиссии.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Посмотреть удостоверение
Ознакомиться с учебным планом

© 2014-2019, ООО «Бакалавр-Магистр»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы повышения квалификации «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: гарантии, компенсации, льготы»

Срок обучения: 5 недель.

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

Модуль I. Трудовое законодательство об отдельных категориях работников. Ответственность за нарушения. Труд руководителей организаций, совместителей и работников в возрасте до восемнадцати лет

1.

Трудовой кодекс Российской Федерации о регулировании труда отдельных категорий работников. Ответственность за нарушение законодательства о труде

15

6

9

З

2.

Особенности регулирования труда руководителей организаций

15

6

9

3.

Труд лиц, работающих по совместительству. Регулирование труда работников в возрасте до восемнадцати лет

15

6

9

Модуль II. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Труд надомников, работающих дистанционно, у работодателей – физических лиц

4.

Особенности регулирования труда женщин

17

8

9

З

5.

Регулирование труда лиц с семейными обязанностями

17

8

9

6.

Регулирование труда надомников, дистанционных работников, работающих у работодателей – физических лиц

17

8

9

Модуль III. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, вахтовым методом, на сезонных работах, по трудовому договору сроком до двух месяцев. Регулирование труда работников транспорта, педагогических работников

7.

Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

15

6

9

З

8.

Особенности труда работников, заключивших трудовой договор сроком до двух месяцев, занятых на сезонных работах, работающих вахтовым методом

15

6

9

9.

Особенности регулирования труда работников транспорта, педагогических работников

15

6

9

Итоговая аттестация

3

Итоговое тестирование

ИТОГО

144

В результате обучения по программе вы получите удостоверение

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить лицензию можно на сайте Портала открытых данных Правительства Москвы. Для этого перейдите по ссылке: https://data.mos.ru/opendata/2024/row/273428468

Срок: бессрочный

ОГРН: 1096234001962

Серия, номер бланка: 77Л01 0008985

ИНН: 6234066752

Часто задаваемые вопросы

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки или совершенствовать имеющиеся в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного МЦДО образца.

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в МЦДО гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании (в зависимости от программы).
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Список документов для иностранных граждан и лиц без гражданства можно узнать у специалистов Приёмной комиссии по телефону или подав заявку на консультацию на сайте.

Уточнить необходимость прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника Приёмной комиссии.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, на программы профпереподготовки существует беспроцентная рассрочка. Без комиссий и переплат. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Прием на обучение осуществляется в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования от 16 до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. 

Расскажите подробнее про удостоверение?

Слушателям, успешно окончившим программы дополнительного профессионального образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» выдаётся удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации.

Вы государственное учебное заведение?

МЦДО имеет государственную лицензию на осуществление образовательной деятельности серия 77Л01 №0008985, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного Института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за удостоверением и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения*.

* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

Заявка на обучение или консультацию
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий
или вопрос

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защитыперсональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Контакты
117556, г.Москва, Варшавское шоссе, д.79 кор.2         
8 (800) 707-52-78, 8 (495) 120-67-72

Карта сайта