Построение и оценка эффективности системы внутреннего обучения персонала в условиях сокращения расходов на предприятии (108ч)

Беспроцентная рассрочка
На обучение по программам профессиональной переподготовки. Никаких скрытых платежей!
Скидки и льготы
Скидки от 3% для групп от 3-х человек. Чем больше человек в группе, тем выше процент скидки. Скидка 5% на повторное обучение и для некоторых категорий льготных граждан. Подготовка документов для налогового вычета 13%.
Большой выбор
программ
Более 200 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки по 25 направлениям обучения.
Бессрочный доступ к учебным материалам
Доступ к лекциям по программе даже после окончания обучения – навсегда. Онлайн-участие в вебинарах и 3117 записей (база постоянно пополняется) – доступ на протяжении 3 мес. после окончания обучения.
Описание Учебный план Отзывы Удостоверение Вопросы

Построение и оценка эффективности системы внутреннего обучения персонала в условиях сокращения расходов на предприятииЧтобы развитие компании было стабильным и непрерывным, сотрудники должны обладать высокой квалификацией и совершенствовать свои навыки, знать нововведения в отрасли и понимать тенденции её развития. В условиях экономии финансовых средств на предприятии принято сокращать расходы на дополнительное обучение специалистов. В таком случае целесообразно организовать систему внутреннего обучения.

Внутреннее обучение представляет собой лекции, семинары, тренинги, которые проводят специалисты компании. Такой образовательный формат позволяет сконцентрироваться на конкретных проблемах и специфике деятельности организации, научить чему-то новому большое число сотрудников, а также способствует сплочению коллектива. Овладеть навыками организации системы внутрифирменного обучения можно на курсе повышения квалификации.

Эта программа для вас, если вы…

  • Работаете в кадровой сфере и желаете повысить уровень своей квалификации;
  • Стремитесь научиться эффективно распоряжаться бюджетом расходов на персонал;
  • Планируете изучить особенности построения системы внутреннего обучения сотрудников организации.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 4 недели (108 часов).

Цели и задачи программы

На курсе вы получите представление о целях и уровнях качества обучения персонала, познакомитесь с существующими концепциями профобучения специалистов. Будут рассмотрены методы определения потребности в дополнительном образовании, популярные формы обучения, технологии расчёта стоимости мероприятий по обучению и развитию сотрудников. Далее вы изучите особенности подготовки коллектива и распределения работников по группам обучающихся, познакомитесь с нюансами реализации образовательных мероприятий внутри предприятия, научитесь рассчитывать эффективность системы обучения и развития специалистов.

Программа даст ответы на вопросы

  • Почему предприятию выгодно вкладывать средства в обучение сотрудников?
  • Какие существуют концепции обучения квалифицированных кадров?
  • Каковы различия функций обучения и развития персонала?
  • Как определить потребность в профобучении сотрудников?
  • В каких формах могут проводиться образовательные мероприятия?
  • По каким критериям оценивается эффективность обучения и развития кадров?

Результат обучения

  • Вы способны спланировать и организовать систему внутреннего обучения сотрудников компании;
  • Вы умеете рационально распоряжаться бюджетом кадровой службы;
  • Вы можете объективно оценить эффективность мероприятий по обучению и развитию персонала.

Ваши перспективы

Пройдя подготовку, вы научитесь выявлять пробелы в квалификации сотрудников и правильно выбирать тематику программ обучения, будете способны составить рациональный план образовательных мероприятий, проконтролировать его исполнение и проанализировать эффективность обучения. Ваши навыки будут полезны в условиях экономии ресурсов на предприятии, а также станут дополнительным конкурентным преимуществом при трудоустройстве.

Требования к Слушателям:

Обучение по образовательным программам учебного центра доступно для лиц старше 18 лет.

Для оформления документов необходимы копии:

  • паспорта гражданина РФ;
  • диплома о высшем или среднем профессиональном образовании*;
  • документа о смене ФИО (если данные в документах отличаются).

Обучающиеся в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях принимаются на основе справки с места обучения.

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

От иностранных граждан могут понадобиться дополнительные документы, уточнить список можно у специалистов Приёмной комиссии.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.


Посмотреть удостоверение
Ознакомиться с учебным планом

© 2014-2019, ООО «Бакалавр-Магистр»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы повышения квалификации «Построение и оценка эффективности системы внутреннего обучения персонала в условиях сокращения расходов на предприятии»

Срок обучения: 4 недели.

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

Модуль I. Цели и задачи системы обучения и развития персонала предприятия. Концепции обучения персонала

1.

Цель и уровни качества процесса обучения и развития персонала. Разница функций обучения и развития персонала. Три концепции обучения квалифицированных кадров

12

6

6

З

2.

Политика в области обучения и развития персонала. Модель обучения персонала

12

6

6

Модуль II. Планирование обучения и развития персонала

3.

Определение потребности в обучении и развитии персонала

12

6

6

З

4.

Виды, формы и методы обучения и развития персонала

12

6

6

5.

Бюджетирование обучения и развития персонала. Составление плана мероприятий обучения и развития персонала

12

6

6

Модуль III. Проведение мероприятий по обучению и развитию персонала. Оценка эффективности

6.

Подготовка персонала к мероприятиям по обучению и развитию. Формирование группы для обучения

12

6

6

З

7.

Реализация плановых мероприятий, контроль процессов

12

6

6

8.

Оценка эффективности системы обучения и развития персонала

12

6

6

9.

Формирование кадрового резерва

10

4

6

Итоговая аттестация

2

Итоговое тестирование

ИТОГО

108

В результате обучения по программе вы получите удостоверение

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить лицензию можно на сайте Портала открытых данных Правительства Москвы. Для этого перейдите по ссылке: https://data.mos.ru/opendata/2024/row/273428468

Срок: бессрочный

ОГРН: 1096234001962

Серия, номер бланка: 77Л01 0008985

ИНН: 6234066752

Часто задаваемые вопросы

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки или совершенствовать имеющиеся в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного МЦДО образца.

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в МЦДО гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании (в зависимости от программы).
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Список документов для иностранных граждан и лиц без гражданства можно узнать у специалистов Приёмной комиссии по телефону или подав заявку на консультацию на сайте.

Уточнить необходимость прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника Приёмной комиссии.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, на программы профпереподготовки существует беспроцентная рассрочка. Без комиссий и переплат. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Прием на обучение осуществляется в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования от 16 до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. 

Расскажите подробнее про удостоверение?

Слушателям, успешно окончившим программы дополнительного профессионального образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» выдаётся удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации.

Вы государственное учебное заведение?

МЦДО имеет государственную лицензию на осуществление образовательной деятельности серия 77Л01 №0008985, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного Института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за удостоверением и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения*.

* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

Заявка на обучение или консультацию
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий
или вопрос

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защитыперсональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Контакты
117556, г.Москва, Варшавское шоссе, д.79 кор.2         
8 (800) 707-52-78, 8 (495) 120-67-72

Карта сайта